Expertise

  • Referral Recruitment
  • Sourcing/Head Hunting schaarse skills
  • Candidate Experience/Journey
  • Employer branding
  • Recruitment proces opzetten, verbeteren en optimaliseren
  • Onboarding proces opzetten, verbeteren en optimaliseren
  • ATS systeem verbeteren voor het recruitment proces en optimaliseren
  • Vacature teksten opstellen en/of verbeteren
  • "De werken bij" site verbeteren/aansprekender maken
  • "Out of the box" denken om schaarse kandidaten toch te vinden en te binden
  • Retentie programma
  • Klantgerichtheid, probleemoplossend denken/handelen, marktgerichtheid, presentatietechnieken en sales/verkooptechnieken
  • Uitgebreide recruitment ervaring gebruik makend van recruitment systemen, o.a. met LinkedIn Recruiter seat, SAP Succes Factors, Taleo, AFAS, Recruitee, Carerix, Workday, SmartRecruiter, Recruit Now, Recruit Robin
  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • Ervaring met SAP Basis, SAP CRM, Salesforce, AFAS
  • Timemanagement, team lead trainingen en diverse inhoudelijke (SAP) trainingen